![\"\"](\"https:\/\/mt.evenhosten.nl\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/mt_Coaching_mobiel.jpg\")
[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″ mobile_width=”hide”][vc_empty_space height=”720″][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_empty_space height=”30″][vc_column_text]<\/p>\n[vc_row bg_type=”image” bg_image=”166″ header_feature=”yes” footer_feature=”yes”][vc_column desktop_hide=”hide”][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″ mobile_width=”hide”][vc_empty_space height=”720″][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_empty_space height=”30″][vc_column_text]<\/p>\n
Je wil een coach. Dat hardop zeggen is een betekenisvolle stap!<\/p>\n
Dat je contact zoekt met een coach kan allerlei redenen hebben. Misschien werk je in een (team)dynamiek die je wil begrijpen, om effectief te zijn als leidinggevende. Wellicht ben je slim en gewend de wereld vanuit ratio tegemoet te treden, maar kom je soms wat in de knel met je emotie. Mogelijk heb je behoefte aan een stevige en ervaren vertrouwenspersoon, omdat de rol in je organisatie zo solistisch is.<\/p>\n
Wat jouw vraag ook is, je bent tot het inzicht gekomen dat je iets wil veranderen. Welkom!<\/p>\n
Als coach luister ik, stel vragen, ondersteun je bij het ontdekken welke patronen van jou aanpassing vragen. Ik daag je uit te experimenteren. Ook deel ik de ervaringen die ik opdoe in de relatie met jou. Zo verdiep jij je zelfinzicht, handelingsrepertoire en (professionele) kwaliteit.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_empty_space height=”30″][vc_column_text]Kennismaking<\/em><\/strong><\/p>\n Belangrijk in coaching is de relatie tussen cli\u00ebnt en coach. Met name de manier waarop de cli\u00ebnt de relatie ervaart, is d\u00e9 factor voor succes. Rustig kennismaken is daarom de moeite waard. Aan het kennismakingsgesprek zijn geen kosten verbonden.<\/p>\n Driehoeksgesprek<\/em><\/strong><\/p>\n Bij coaching in de werksetting betaalt de werkgever. In dat geval is het goed dat alle drie de betrokkenen (cli\u00ebnt die coaching ontvangt \u2013 werkgever – coach) helder hebben wat de focus, werkwijze en resultaten van de coaching zijn. Daarom begin en eindig ik zo\u2019n traject graag met een driehoeksgesprek. Coachingsgesprekken zelf zijn (en blijven!) vertrouwelijk.<\/p>\n Wat ik meeneem aan ervaring vind je in mijn CV<\/a>. Enige informatie over het theoretische model dat mijn werken met jou onderbouwt, vind je onder Transactionele Analyse<\/a>.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row bg_type=”image” bg_image=”166″ header_feature=”yes” footer_feature=”yes”][vc_column desktop_hide=”hide”][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″ mobile_width=”hide”][vc_empty_space height=”720″][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_empty_space height=”30″][vc_column_text] (executive) coaching Je wil een coach. Dat hardop zeggen is een betekenisvolle stap! Dat je contact zoekt met een coach kan allerlei redenen hebben. Misschien werk je in een (team)dynamiek die je wil begrijpen, om effectief te zijn als leidinggevende. Wellicht ben je slim […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":36,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-74","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mariantimmermansconsult.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/74","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mariantimmermansconsult.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mariantimmermansconsult.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mariantimmermansconsult.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mariantimmermansconsult.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74"}],"version-history":[{"count":46,"href":"https:\/\/www.mariantimmermansconsult.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/74\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":398,"href":"https:\/\/www.mariantimmermansconsult.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/74\/revisions\/398"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mariantimmermansconsult.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/36"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mariantimmermansconsult.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}